캐나다 이민 점수제 개편 — 11월 3일 고임금 직종 70점과 추첨 중단 2026
한 문장으로 먼저
2026년 11월 3일부터 CRS가 바뀝니다. 캐나다 경력에 고임금 가산점 최대 70점이 붙고, 구인 제안 점수가 LMIA 없이 돌아옵니다.
둘 다 IRCC가 지정한 186개 직종만 받습니다. 목록 밖이면 0점이에요.
기존 프로필은 전부 다시 계산되고, 그동안 추첨이 최대 2주 멈춥니다.
노동시장통합 요소
새로 생기는 항목 이름이 노동시장통합 요소(Labour Market Integration)입니다. 캐나다 경력과 구인 제안 중 점수가 높은 쪽 하나만 받습니다. 둘 다는 안 됩니다.
| 항목 | 배우자 있음 | 배우자 없음 |
|---|---|---|
| 캐나다 경력 | 140점 (경력 70 + 고임금 70) | 150점 (경력 80 + 고임금 70) |
| 구인 제안 | 100점 | 100점 |
경력 길이 점수는 그대로입니다. 독신 기준으로 1년 40점, 2년 53점, 3년 64점, 4년 72점, 5년 이상 80점이에요. 여기에 고임금 가산점이 얹힙니다.
고임금은 내 연봉이 아닙니다
가장 많이 오해하는 지점입니다. 내가 얼마를 받는지는 상관없습니다.
판정은 NOC 단위로 합니다. 그 직업에 종사하는 전국 사람들의 중위임금이 전체 노동력 평균 중위의 몇 배인지를 봅니다.
- 1.3배 이상이면 고임금 직종
- 같은 직업이면 연봉이 높든 낮든 같은 등급
- 목록에 없는 직업이면 연봉이 아무리 높아도 0점
자료는 Job Bank, 노동력조사, 인구총조사의 직전 3년치를 씁니다. 그 기간 중 한 해라도 더 높은 등급에 닿았으면 그 등급을 줍니다.
세 등급
경력으로 받을 때
- 70점 — 2배 이상 직종에서 12개월 이상
- 40점 — 1.5배 이상 직종에서 합산 12개월 이상
- 20점 — 1.3배 이상 직종에서 합산 12개월 이상
- 0점 — 12개월 미만
12개월, 1,560시간이 기준선입니다. 연속일 필요 없고 여러 직장을 합쳐도 됩니다. 다만 두 군데를 동시에 다녔다면 주 30시간까지만 셉니다.
구인 제안으로 받을 때
- 100점 — 2배 이상
- 70점 — 1.5배에서 2배 미만
- 50점 — 1.3배에서 1.5배 미만
- 0점 — 목록에 없는 직종
그래서 실제로 몇 점이 되나
경력 쪽과 구인 제안 쪽을 각각 계산해서 큰 쪽 하나를 받습니다. 독신 기준으로 대입하면 이렇게 됩니다.
| 상황 | 경력 쪽 | 구인제안 쪽 | 받는 점수 |
|---|---|---|---|
| 목록 밖 · 경력 2년 | 53 + 0 = 53 | 0 | 53 |
| 목록 밖 · 경력 5년 | 80 + 0 = 80 | 0 | 80 |
| 3단계 · 경력 2년 | 53 + 20 = 73 | 50 | 73 |
| 2단계 · 경력 2년 | 53 + 40 = 93 | 70 | 93 |
| 1단계 · 경력 2년 | 53 + 70 = 123 | 100 | 123 |
| 1단계 · 경력 5년 | 80 + 70 = 150 | 100 | 150 |
| 캐나다 경력 없음 · 2단계 구인제안 | 0 | 70 | 70 |
| 목록 밖 · 구인제안만 | 0 | 0 | 0 |
배우자가 있으면 경력 길이 점수가 조금 낮습니다. 1년 35점, 2년 46점, 3년 56점, 4년 63점, 5년 이상 70점이고 고임금 가산점은 똑같이 최대 70점이라 합계 상한이 140점이에요.
읽는 법이 중요합니다.
목록 밖 직종이라도 점수가 깎이지 않습니다. 경력 길이 점수는 바뀌지 않아서, 2년이면 지금도 53점이고 11월 3일 이후에도 53점입니다.
바뀌는 건 천장이에요. 지금까지 캐나다 경력으로 받을 수 있는 최대가 80점이었는데, 11월 3일부터는 150점이 됩니다. 목록에 있는 사람만 천장이 70점 올라가고 목록 밖은 그대로입니다.
그래서 체감이 늦게 옵니다. 내 숫자는 그대로인데 앞사람들만 올라가니까, 커트라인이 움직인 뒤에야 알게 돼요.
세 가지만 덧붙이면
이건 총점이 아니라 한 항목입니다. 나이, 학력, 언어, 기술 전이, 추가 점수가 따로 붙습니다. 위 표의 53점은 CRS 총점이 아니에요.
기술 전이 점수는 영향이 없습니다. 거기는 고임금이 아니라 기존 경력 길이 기준을 그대로 씁니다. 캐나다 경력 2년은 기술 전이에서 계속 제값을 해요.
경력이 있으면 구인 제안은 볼 필요가 거의 없습니다. 목록 밖 직종이면 구인 제안도 0점이라 비교할 게 없습니다. 구인 제안이 의미 있는 건 캐나다 경력이 없거나 짧은데 고임금 직종 오퍼를 받은 경우예요. 표의 일곱째 줄이 그 경우입니다. LMIA 요건이 빠진 것도 이 경우를 위한 변화입니다.
내 직종이 해당하는지 확인하기
제일 먼저 하실 일입니다. 순서는 이렇습니다.
1단계 — 내 NOC 코드를 찾습니다
다섯 자리 숫자입니다. 연방 공식 검색 사이트에서 직무명으로 찾을 수 있어요. 코드 체계 자체가 낯설면 NOC과 TEER를 먼저 보세요.
- noc.esdc.gc.ca — 버전 선택에서 NOC 2021 Version 1.0 을 고르고, 「Search by job title」 탭에 직무명을 영어로 넣습니다
직무명이 안 잡히면 비슷한 이름으로 바꿔 넣어보거나 Advanced search 를 쓰세요. 중요한 건 회사가 붙인 직함이 아니라 실제로 한 업무입니다. 같은 "매니저"라도 하는 일에 따라 코드가 달라집니다.
2단계 — IRCC 고임금 목록에서 그 코드를 찾습니다
표가 세 개 있습니다. 1단계, 2단계, 3단계 순서예요. 세 표를 다 보셔야 합니다. 내 코드가 있는 표가 내 등급이고, 어디에도 없으면 목록 밖입니다.
직업 이름이 아니라 코드로 찾으세요. 비슷한 이름이 많습니다. 예를 들어 72010은 건설 수퍼바이저처럼 보이지만 실제로는 금속 가공·성형 쪽 수퍼바이저예요.
코드가 실제 업무와 어긋나면 나중에 문제가 됩니다. 그 부분은 NOC 직무 불일치에 따로 정리했습니다.
목록에 들어간 직종
세 등급을 합쳐 186개입니다.
| 등급 | 기준 | 직종 수 |
|---|---|---|
| 1단계 | 2배 이상 | 31개 |
| 2단계 | 1.5배에서 2배 미만 | 89개 |
| 3단계 | 1.3배에서 1.5배 미만 | 66개 |
1단계 31개 전부
의사와 법조인, 그리고 관리직입니다.
- 고위 공무원과 각종 상급 관리자 — 00011, 00012, 00013
- 재무·인사·구매·보험·금융 관리자 — 10010, 10011, 10012, 10020, 10021
- 엔지니어링·건축과학·전산정보시스템 관리자 — 20010, 20011, 20012
- 광산 엔지니어 21330, 석유 엔지니어 21332
- 임상·검사의학 전문의 31100, 외과 전문의 31101, 일반의와 가정의 31102
- 수의사 31103
- 간호사 전문간호사(NP) 31302, 의사보조·조산사·동종 전문직 31303
- 정부 관리자 40010, 40011, 40012, 40019
- 경찰 간부 40040, 소방 간부 40041
- 판사 41100, 변호사와 퀘벡 공증인 41101
- 대학 교수와 강사 41200
- 기업 영업 관리자 60010, 천연자원·어업 관리자 80010, 유틸리티 관리자 90011
한국분들이 많이 보는 직종
2단계와 3단계에서 자주 찾는 것들만 뽑았습니다.
| NOC | 직업 | 등급 |
|---|---|---|
| 21231 | 소프트웨어 엔지니어·설계자 | 2단계 |
| 21232 | 소프트웨어 개발자·프로그래머 | 2단계 |
| 21211 | 데이터 사이언티스트 | 2단계 |
| 21220 | 사이버보안 전문가 | 2단계 |
| 21222 | 정보시스템 전문가 | 2단계 |
| 21223 | 데이터베이스 분석가 | 2단계 |
| 21300 | 토목 엔지니어 | 2단계 |
| 21301 | 기계 엔지니어 | 2단계 |
| 21310 | 전기·전자 엔지니어 | 2단계 |
| 31301 | 등록간호사(RN) | 2단계 |
| 30010 | 보건의료 관리자 | 2단계 |
| 31110 | 치과의사 | 2단계 |
| 31120 | 약사 | 2단계 |
| 31202 | 물리치료사 | 2단계 |
| 32111 | 치과위생사 | 2단계 |
| 41220 | 중등학교 교사 | 2단계 |
| 41221 | 초등·유치원 교사 | 2단계 |
| 70010 | 건설 관리자 | 2단계 |
| 10030 | 통신사업자 관리자 | 2단계 |
| 21234 | 웹 개발자 | 3단계 |
| 11100 | 회계사·재무감사 | 3단계 |
| 11101 | 금융·투자 분석가 | 3단계 |
| 11200 | 인사 전문가 | 3단계 |
| 41300 | 사회복지사 | 3단계 |
| 32120 | 의료검사기사 | 3단계 |
빠진 직종이 더 중요합니다
목록에 없으면 가산점이 0점입니다. 확인해본 것 중 없는 직종입니다.
| NOC | 직업 |
|---|---|
| 72200 | 전기공 |
| 72300 | 배관공 |
| 75110 | 건설직 보조 |
| 32101 | 실무간호사(LPN) |
| 33102 | 간호 보조·요양보호사 |
| 42202 | 유아교사(ECE) |
| 42201 | 사회·지역사회 서비스 종사자 |
| 22220 | 컴퓨터 네트워크 기술자 |
| 12200 | 경리·회계 기술자 |
| 13110 | 사무보조 |
| 62010 | 소매 수퍼바이저 |
| 62020 | 요식업 수퍼바이저 |
| 63200 | 조리사 |
| 64100 | 소매 판매원 |
| 73300 | 트럭 운전사 |
여기에 눈에 띄는 모순이 있습니다. IRCC는 2026년에 트레이드 카테고리로 두 번, 6,500명을 뽑았습니다. 그런데 그 추첨의 핵심 직종인 전기공과 배관공은 고임금 목록에 없습니다. 반면 건설 관리자는 2단계예요. 트레이드 쪽 경로는 트레이드 카테고리 추첨과 주정부 이민 기술직에 정리해뒀습니다.
간호 쪽도 갈립니다. RN은 2단계인데 LPN과 요양보호사는 목록에 없습니다. 등급 차이는 캐나다 LPN과 RN 차이에, 등록 절차는 캐나다 간호사 되는법과 캐나다 요양보호사 되는법에 있습니다.
학교 교사는 2단계인데 유아교사는 없습니다. 유아교사 쪽이 어떻게 되는지는 캐나다 ECE 이민 현실에서 숫자로 다뤘습니다.
즉 이번 개편은 직종 안에서 등급이 높은 쪽으로 무게를 옮기는 설계입니다.
구인 제안 — LMIA가 빠집니다
이것도 큰 변화입니다.
- LMIA가 더 이상 필요 없습니다. 프로그램 자격에도, CRS 점수에도
- LMIA가 있어도 점수를 주지 않습니다. 우선순위도 없습니다. 왜 LMIA로 영주권이 안 되는지는 LMIA 받으면 영주권 된다는 말에 정리했습니다
- 새 자리든 기존 자리든, 새 고용주든 기존 고용주든 됩니다
- 대신 영주권 신청 단계에서 심사관이 진정성을 봅니다. 고용주가 실재하는지, 신청자가 그 일을 할 수 있는지
실무 주의사항이 하나 있습니다. 온라인 프로필 시스템이 아직 안 바뀌었습니다. IRCC는 시스템이 갱신될 때까지 LMIA 질문에 그대로 답하고 근무 이력란에 임시값을 넣으라고 안내하고 있습니다. 공식 페이지에 그 임시값이 나와 있으니 작성 전에 확인하세요.
FSW와 FST는 조금 다릅니다
연방 기술인력(FSW)과 연방 기술직(FST)은 프로그램 자격과 CRS 점수를 따로 봅니다.
- 프로그램 자격 — 고임금일 필요 없습니다. TEER 0부터 3까지 요건만 맞으면 됩니다
- CRS 점수 — 고임금 직종이어야 받습니다
안 바뀌는 것
- 캐나다 경력 자격 요건 — 그대로입니다
- 경력 길이 점수 — 1년 40점, 2년 53점 등 그대로
- 기술 전이 점수 — 고임금이 아니라 기존 경력 길이 기준을 씁니다
- 나이, 학력, 언어, 추가 점수 항목
전환 일정
- 11월 3일 — 시행
- 재계산 — 기존 프로필 점수를 다시 계산합니다. 최대 2주
- 추첨 중단 — 재계산 동안 초청이 멈추고, 끝나면 재개됩니다
프로필을 새로 만들 필요는 없습니다. 자동으로 다시 계산됩니다.
그래서 어떻게 해야 하나
목록에 있는 직종이라면
고임금 목록에서 내 코드를 확인했다면, 경력 12개월을 채우는 게 최우선입니다. 11개월과 12개월의 차이가 20점에서 70점이에요. 1,560시간에 몇 시간 모자라는 상황이면 그걸 먼저 메우세요.
목록에 없는 직종이라면
연방 일반 추첨에서 상대적으로 밀립니다. 내 점수가 내려가는 게 아니라 남들이 올라가는 구조라 체감이 늦게 옵니다.
- 주정부 추천이 전보다 더 중요해집니다. 600점이 붙으면 이 격차가 무의미해집니다. 주별 구조는 주정부 이민(PNP)에, 내 조건에 맞는 주는 PNP 매칭에서 볼 수 있습니다
- 어학은 여전히 가장 큰 지렛대입니다. CLB 7에서 9로 올리면 본체에서 56점, 기술 전이에서 추가로 올라갑니다. 시험 선택은 언어 시험 비교를 보세요
- 프랑스어 NCLC 7 이상이면 최대 50점이고, 프랑스어 추첨은 2026년에 11회 55,500명으로 CEC 다음으로 많이 뽑았습니다. 프랑스어는 할 만한가에 따져뒀습니다
- 그 밖의 항목별 지렛대는 CRS 점수 올리는 방법에 모아뒀습니다
구인 제안을 받을 수 있다면
LMIA가 빠졌으니 문턱이 낮아졌습니다. 다만 고임금 직종이어야 50점에서 100점을 받습니다. 그리고 캐나다 경력 점수와 동시에는 못 받습니다. 높은 쪽 하나만 계산됩니다.
어디서 막히나
- 내 연봉으로 판정한다고 생각합니다. NOC 단위입니다
- 직함으로 코드를 고릅니다. 회사가 붙인 직함이 아니라 실제 업무로 정해집니다
- 경력과 구인 제안을 더할 수 있다고 생각합니다. 높은 쪽 하나만입니다
- 12개월 미만인데 가산점을 기대합니다. 1,560시간이 넘어야 0점을 면합니다
- LMIA를 받으면 점수가 붙는다고 생각합니다. 11월 3일부터 LMIA 자체는 점수가 없습니다
- 프로필에서 LMIA 질문을 비워둡니다. 시스템이 갱신될 때까지는 안내대로 채워야 합니다
- 추첨이 멈춘 걸 보고 제도가 닫혔다고 생각합니다. 재계산 기간입니다
자주 묻는 질문
Q. 내 직업이 목록에 있는지 어떻게 확인하나요
두 단계입니다. 먼저 noc.esdc.gc.ca 에서 NOC 2021 버전을 골라 내 다섯 자리 코드를 찾고, 그다음 IRCC 고임금 직종 페이지 의 표 세 개에서 그 코드를 찾습니다. 어디에도 없으면 목록 밖입니다. 위의 확인하기 부분에 자세히 적었습니다.
Q. 지금 프로필을 지우고 다시 만들어야 하나요
아닙니다. 기존 프로필이 자동으로 재계산됩니다. 최대 2주 걸립니다.
Q. 11월 3일 전에 초청받으면 옛 점수로 가나요
초청을 이미 받았다면 그 초청 기준으로 진행합니다. 다만 11월 3일 직전까지 추첨이 어떻게 돌지는 알 수 없습니다.
Q. 내 점수는 어떻게 계산하나요
CRS 계산기로 항목별 점수를 넣어볼 수 있습니다. 회차별 커트라인 흐름은 추첨 트래커에서 보세요.
Q. 커트라인이 올라갈까요
고임금 직종 지원자들이 최대 70점을 더 받으니 풀 상단이 두꺼워집니다. 방향은 올라가는 쪽입니다. 다만 IRCC가 회차별 인원을 조절하기 때문에 숫자는 재개 후에 봐야 합니다.
Q. 두 직장을 동시에 다녔으면 시간이 합산되나요
합산되지만 주 30시간까지만 셉니다. 두 곳에서 각각 25시간씩 일했어도 30시간으로 계산합니다.
Q. 목록은 바뀌나요
IRCC가 Job Bank, 노동력조사, 인구총조사 자료로 유지합니다. 직전 3년치를 쓰고, 그 기간 중 가장 높았던 등급을 줍니다. 자료가 갱신되면 목록도 바뀔 수 있습니다.
정리
- 2026년 11월 3일 시행. 기존 프로필 재계산, 추첨 최대 2주 중단
- 캐나다 경력에 고임금 가산점 최대 70점. 구인 제안은 최대 100점. 둘 중 하나만
- 고임금은 NOC 단위 판정. 내 연봉이 아닙니다
- 대상은 186개 직종 — 1단계 31개, 2단계 89개, 3단계 66개
- 확인은 두 단계입니다. noc.esdc.gc.ca 에서 내 코드를 찾고, IRCC 목록의 표 세 개에서 그 코드를 찾습니다
- 전기공·배관공·LPN·요양보호사·ECE·조리사·트럭 운전사는 목록에 없습니다
- LMIA가 더 이상 필요 없고 점수도 주지 않습니다. 단 시스템 갱신 전까지는 프로필에 안내대로 입력
- 목록 밖이면 주정부 추천 600점과 어학이 더 중요해집니다
- 점수는 CRS 계산기, 커트라인 흐름은 추첨 트래커에서 확인하세요
면책: 이 글은 일반 정보 제공을 목적으로 합니다. 이민 자문이 아닙니다. 내용은 2026년 10월 19일에 IRCC 공식 페이지에서 확인한 것이며 시행 전후로 바뀔 수 있습니다. 신청 전에 공식 안내를 확인하거나 공인 이민 컨설턴트와 상담하세요.
출처
- IRCC — 2026년 캐나다 경력과 구인 제안 점수 변경
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/changes.html
확인 2026-10-19 - ESDC — 전국 직업 분류(NOC) 코드 검색
https://noc.esdc.gc.ca/
확인 2026-10-19 - IRCC — 고임금 직종 목록과 판정 방식
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/check-score/high-wage.html
확인 2026-10-19 - IRCC — CRS 점수 기준표
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/check-score/crs-criteria.html
확인 2026-10-19 - IRCC — 익스프레스 엔트리 초청 회차 전체 기록
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/mandate/policies-operational-instructions-agreements/ministerial-instructions/express-entry-rounds.html
확인 2026-10-19 - IRCC — 보도자료, 익스프레스 엔트리 개편
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2026/10/canada-refocusing-express-entry-on-top-talent-that-drives-economic-growth.html
확인 2026-10-19